Sócios do Aliança Lapa e seus Cargos na Gestão 2011-2012


Estamos passando por aqui para apresentar os sócios, os antigos e as novas “caras” do Rotaract Club SP Aliança Lapa e os respectivos cargos que ocuparão durante a Gestão 2011-2012. A equipe está assim composta:

Presidente:  Pedro Prochno
Vice-Presidente: Ivan Beteto
Secretária: Camila Spanier
Tesoureiro: José Lira
Diretora de Imagem Pública:  Débora Moraes
Diretora de Administração: Isabela Cochi
Diretor de DQA: Leonardo Benati
Diretor de Serviços Internacionais: Thiago Venceslau
Diretora de Protocolo : Gabriela Sayão
Diretora de Comunidades: Débora Moraes
Diretor de Prestação de Serviços: Ivan Beteto
Diretor de Serviços Profissionais: Eduardo Tumani
Diretor de Serviços Internos: Leonardo Benati
Sócios Honorários: Beatriz Vilela, Ederson Svet e Joaquim Flávio (do Rotary Club SP Alto da Lapa).
Em treinamento: Joglas Souza e Carolina Marques.

Os companheiros Mariana Gioia e Henrique Silva são sócios ativos, porém, sem pasta de diretoria temporariamente.

 

Confiram a seguir o depoimento de alguns sócios após alinharmos nas últimas reuniões nossos objetivos para essa gestão:

“Nós somos a orquestra e o presidente Pedro é o maestro, cada um com a sua devida função.  

Acredito que o diferencial daqui pra frente vai ser a participação maior e ativa dos companheiros: primeiramente porque (diferente de 03 anos atrás, quando 04 sócios tinham que se virar pra fazer tudo, comparecer em todos os eventos – inclusive para visitar diversos clubes de Rotary e Rotaract do Distrito) hoje nós somos 15 sócios (contando os honorários), todos tem sua função dentro do clube e todos serão cobrados dentro do que se comprometeram a fazer.  

Quando nós éramos apenas 04, fizemos tudo o que nos cabia para crescer e estruturar o Aliança Lapa. E hoje somos considerados o melhor clube do distrito graças ao trabalho de 02, 03 anos atrás. Mas vamos deixar o mérito de 03 anos atrás pra trás! Se em 04 nós tivemos essa baita evolução, imaginem só com 14, 15 pessoas… aproximem-se mais, participem, sejam ousados! 

O clube tem que andar junto, alinhado. Comprometam-se, apareçam (não só em nossas reuniões, mas em eventos distritais). Nós (digo os mais antigos – Pedro, eu, Débora, Eder) não queremos ser um clube grande, não queremos só números: nós queremos um clube eficaz, que trabalhe em equipe, que divida as tarefas, e o mais importante: que ao desenvolverem seus cargos e atividades vocês cresçam como pessoas, como profissionais, assim cada um vai ser um ser humano melhor e em potencial! E lá na frente, daqui muitos anos, quando não estiverem mais no Rotaract, todos nós possamos dizer “Eu sou assim porque eu sou rotaractiano” ou então “eu aprendi isso no Rotaract”… 

O Rotaract é um grupo de jovens com os mesmo interesses. Então vamos ser amigos, vamos crescer juntos – cada um no seu tempo, vamos apoiar uns aos outros, vamos fazer a diferença! 

No que for preciso, não só o Pedro pode contar comigo como secretária, mas fico à disposição do clube para contar com a minha colaboração”. 

Camila Spanier

“Acredito no ainda mais no engajamento do nosso clube, devemos ser eficientes e sempre buscarmos a eficácia e nosso clube é um exemplo de como fazer isso, pois sempre buscamos fazer as coisas da melhor forma possível e eticamente para atingir os objetivos. Não é toa que somos tão reconhecidos”. 

Leonardo Benati  

“Um bom líder é aquele que não tem a pretensão de centralizar tudo em si. Pelo contrário, sabe delegar tarefas e fazer seu acompanhamento, divide responsabilidades e decisões (mesmo porque isso faz com que as pessoas se sintam parte integrante de todo processo), possui a capacidade de influenciar, motivar e envolver as pessoas e procura manter relacionamentos eficazes. 

E sem “puxa-saquismo”, eu acho que nosso presidente Pedro sabe fazer tudo isso de forma muito competente. Sua gestão tem tudo para ser um sucesso, assim como foi a da Débora. Destaco dois pontos: o primeiro deles é o equilíbrio que devemos encontrar entre vida pessoal, profissional e outras atividades, dentre as quais o Rotaract é a principal para muitos de nós. Acho que é importante qualificar nossa atuação, investir em projetos voltados a comunidade e ao desenvolvimento de todos e evitar o excesso de ações pontuais e participações distritais. No que diz respeito a estas últimas, isso demanda tempo e dinheiro, que muitas vezes não temos. O outro é a reflexão que nosso presidente fez e que todos deveriam fazer também.  

Como todo bom psicólogo behaviorista digo que as consequências de comportamentos passados moldam e determinam nossos comportamentos atuais. Então é válido aproveitar que a gestão está começando e avaliar o que temos feito, analisar nossos pontos fortes e aqueles a trabalhar e melhorar, nossos erros e acertos e tentar fazer sempre o melhor daqui pra frente.  Eu sei que algumas coisas são contrárias ao que vem sendo discutido, principalmente quando falo das participações distritais, mas estou aderindo ao PST (Programa de Sinceridade Total) rsrs. Em todo caso, estou aberto a opiniões distintas”.

Eduardo Tumani

“Ainda sou muito novo por aqui, mas já percebi que estou rodeado de grandes parceiros para esta nova gestão que se inicia. Tenho certeza que este será um ano de grande aprendizado e da criação de novos laços de amizade. Espero contribuir no que for preciso para que as metas sejam cumpridas com sucesso. Vejo no Rotaract Aliança Lapa, a forma que tenho de gerar impacto positivo na sociedade, retribuindo as boas oportunidades que tive. 

Desde já agradeço a todos pela oportunidade em compor o time, e pela receptividade que excederam todas as minhas expectativas!”

Joglas Souza

“É fundamental conciliar as atividades de clube e distrito, mesmo porque três de nós (incluindo eu) fazemos parte da equipe distrital da RDR Cibele Silva!

Reli há duas semanas “O Monge e o Executivo” e o bom líder, segundo o livro, deve possuir: bondade, paciência, humildade, respeito, honestidade, compromisso, abnegação, perdão, serviço e sacrifício. Acredito sinceramente que nosso presidente possui tudo isso.

Como past president, minha mensagem vai especialmente ao companheiro Pedro de que apesar de nossas opiniões fortes, uma coisa temos em comum: fazer diferente e fazer o melhor. Foi uma oportunidade ímpar tê-lo conhecido, aprendi e aprendo muito com você e com todos os companheiros do Aliança Lapa.

Vejo esse ano como uma gestão de reflexão, o oxigênio que faltava principalmente pra mim (rsrs), sinto que todos viveremos mais, sem deixar de fazer o que deve ser feito.

Pedro, saiba que na arquibancada, no primeiro banco da plateia haverá uma pessoa de pé te aplaudindo e torcendo por você: EU.

Excelente ano rotário!”

 Débora Moraes

Foto da primeira reunião realizada no dia 20 de Agosto na Padaria Vila Petra – Lapa:

Clique aqui para visualizar outras fotos.

Rotaract Club SP Aliança Lapa

 

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4 respostas para Sócios do Aliança Lapa e seus Cargos na Gestão 2011-2012

  1. margo yoshino disse:

    Oi Pedro, nesta arquibancada da Débora, estivemos sempre e assim continuaremos, juntos, a disposição, e aplaudindo todos vcs, todos os dias. Boa sorte, abs Gil e Margô ( Rotary Lapa )

    • Pedro Prochno disse:

      Olá Margô,
      Muito obrigado pelo apoio! Tenho certeza que posso contar com o apoio dos Rotarys padrinhos e de todos os membros do Aliança Lapa. Acho que este é o principal diferencial desta região, somos muito companheiros e cumplices nas ações que adotamos 🙂

      Abraços
      Pedro Prochno

  2. Ola Pedro, pode contar comigo nesta arquibancada também. Deixo abaixo uma frase que tem tudo a ver com o post:
    “Com talento ganhamos partidas; com trabalho em equipe e inteligência ganhamos campeonatos.” (Michael Jordan, jogador e líder)
    Grande abraço.
    Thiago Venceslau

    • Pedro Prochno disse:

      THIAGÃO!

      Você é parte FUNDAMENTAL pra gente continuar ganhando os campeonatos, assim como todos os outros.

      Já repeti mais de uma vez sobre o trabalho em equipe para o sucesso do clube e equilíbrio né? 🙂

      Abraços

      Abraços
      Pedro Prochno

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